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Coaching

Coaching de Carreira

É um processo que visa trabalhar em quatro etapas tudo o que é necessário para você atingir seus objetivos pessoais e profissionais. As necessidades do coachee são analisadas e trabalhadas individualmente em 4 etapas:

Autoconhecimento – Etapa inicial de diagnóstico pessoal, mapeamento de competências, talentos e análise comportamental.

Pesquisa – Etapa de definição dos objetivos profissionais para aprofundamento do cenário e levantamento de necessidades.

Planejamento – Etapa de construção do plano de ação e de desenvolvimento com as etapas necessárias para alcançar os resultados.

Ação e Acompanhamento – Etapa de prática do plano e aprendizado, bem como checagem de direção para o objetivo.

Coaching de Equipes

É um processo feito junto aos colaboradores a fim de melhorar o desempenho de todos, para isso, é feito as seguintes etapas:

Diagnóstico - identificar os resultados desejados pela organização para a equipe.

Autoconhecimento - Etapa para mapeamento de competências, talentos e análise comportamental dos integrantes da equipe.

Alinhamento de competências – Alinhamento entre competências organizacionais e competências individuais.

Construção da identidade de grupo – Em conjunto a equipe constrói sua identidade, propiciando maturidade e um alto teor de envolvimento com os objetivos a serem alcançados.

Avaliação - Etapa para avaliação dos pontos de melhoria e dos que precisam ser desenvolvidos.

Planejamento – Estabelecimento de um plano de ação, definindo metas e objetivos claros de forma que a equipe alcance o estado desejado.

Ação e Acompanhamento - Etapa de prática do plano e aprendizado, bem como checagem de direção para o objetivo.

Coaching Vocacional

O objetivo desse processo é auxiliar o estudante no momento de sua escolha profissional de forma assertiva e segura.
É composto por 3 etapas:

Autoconhecimento – Etapa inicial de diagnóstico pessoal, mapeamento de competências, identificação de pontos fortes e fracos, valores e crenças.

Planejamento - Etapa de construção do plano de ação para o alcance dos objetivos.

Análise de Mercado - Análise das profissões, carreiras e mercado de trabalho.

Coaching para Empreendedores

É um processo que contribui com o empreendedor para que o mesmo alavanque o seu negócio de forma organizada e profissionalizada, desenvolvendo comportamentos, ferramentas e processos que contribuirão com a melhoria nos resultados.

O Negócio – identificar aonde se quer chegar, análise de SWOTT (pontos fortes/oportunidades e fracos/ameaças), mercado de atuação e concorrentes.

Autoconhecimento – identificar perfil empreendedor, SWOTT Pessoal (pontos fortes/oportunidades e fracos/ameaças), valores pessoais.

Serviços/Produtos/Clientes – definir serviços e produtos de acordo com o objetivo do empreendedor, realidade da empresa, estrutura e identificar seu público alvo.

Equipe – entender sua necessidade em relação à equipe (interna e terceiros).

Estrutura – adequação/definição da estrutura para o negócio.

Ferramentas/Processos – identificar as ferramentas, serviços, processos que precisará desenvolver ou buscar (terceirizar) para que seu negócio alcance os resultados esperados.

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